工程副经理

恒隆集團有限公司（香港聯交所股份代號：00010）自 1960 年起從事地產發展業務。集團透過附屬公司恒隆地產有限公司（香港聯交所股份代號：00101）管理的物業組合總面積超過 350 萬平方米，覆蓋香港及內地，涵蓋零售、辦公、住宅及酒店物業。 集團在香港的多元化物業組合包括位於優越地點的辦公樓及商場，以及坐落於尊貴地段的豪華住宅項目。在內地，集團以恒隆廣場「66」品牌命名的綜合商業及零售項目遍及各大城市，包括上海、瀋陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州的核心區域，被視為優質商業地標。

人才是恒隆寶貴的資產，也是我們成功之本。員工以專注態度、專業精神及貼心服務，推動集團向前發展。為配合擴展業務的需要，我們繼續投入龐大資源，培育團隊的專長和技能，同時以具競爭力的薪酬福利，招募優秀的人才。

誠信、永續、卓越與開明，是我們的核心價值所在。若你與我們秉持相同的價值觀，你正是我們希望尋找的人才。現在就加入恒隆，與我們共同成長，共創未來。

工作職責 (包括但不限於以下工作)
1、    負責綜合維修的年度預算並及時進行修正；
2、    審核綜合維修組的物品申購與採購
3、    審核設備設施維修保養計畫，並督促下屬執行，以確保設施設備的正常運行；
4、    負責洽談與確定綜合組維修保養外判合同，監督承包商的工作質效，並定期進行評估；
5、    負責布展活動的方案審核、監管、驗收；
6、    確保綜合組負責的設施設備之審證，報檢及合法運行，依照政府的規定和法例要求，完成定期檢查、測試和保養；
7、主持綜合維修組工作例會，檢查班組工作日志，確保工作正常運轉；
8、調配綜合維修組的技工和設備，界定各綜合維修組崗位工作範圍及職責；
9、負責安排綜合維修組日常的維修保養工作，並監督檢查實施結果；
10、審閱綜合維修組員工當值表之編訂，確保其符合實際需要；
11、負責審定綜合維修組工作計畫，檢查計畫執行情況，制定年度工作計畫及月度實施方案，報上級審批後執行；
12、負責審核制訂綜合維修組制度、操作規程和要求，並督導下屬執行；
13、負責監督、檢查綜合維修組下屬工作情況，定期對下屬進行績效評估，並按規定進行獎懲；經常開展對下屬員工的業務培訓；
14、組織、制定綜合維修組設備重大維修保養外判標書、合同要求，備件購進計畫，並負責實施及監察外判公司的工作；
15、做好技術檔案的建立、管理工作，不得缺損，如有技術資料變更，應及時整理歸檔； 
16、對綜合維修組所轄範圍的工程施工安全措施做好監督指導，發現問題及時進行處理；
17、完成其它由公司委派的工作；

崗位任職資格：

1、大專或以上、4-5年以上工程維修管理工作經驗，有大型商業工程維修工作經歷優先，具有良好的職業道德標準；

2、具備較高的建築結構、土建施工、裝飾裝修維修、幕牆知識；

3、瞭解電焊、氬弧焊，具備良好的溝通、時間規劃與專案分配能力；

4、良好的工作心態，有責任心、積極上進的學習態度；

我們是一個平等機會的僱主，致力建立多元化及共融的工作環境，並以尊重對待每位員工。我們歡迎所有合資格人士申請，不論種族、族裔、膚色、性別、年齡、宗教信仰、殘疾、婚姻狀況或任何其他受中国法律保障之特徵。

 如果您在應聘過程中有特定需要而需安排合理的便利，請隨時與我們聯絡。

個人資料收集聲明 (用于招聘用途)

恒隆地產有限公司及/或其相關聯公司（統稱「恒隆集團」）所收集的資料將絕對保密，並僅用於招聘以及其他與僱用有關的事宜上。所收集資料或會披露予相關人士或機構，以核實申請人所提供資料的準確性。為進行甄選，申請人需提供真實、完整及準確的資料以支持你的申請。如未能提供此等資料，你的申請處理及結果可能會受影響。申請人如於遞交申請日起八星期內未收到通知，則可視作已告落選。未被取錄的申請人資料一般會於聘選過程完結後十二個月內被銷毀。

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