环卫领班
环卫领班
恒隆集团有限公司（香港联交所股份代号：00010）自 1960 年起从事地产发展业务。集团通过附属公司恒隆地产有限公司（香港联交所股份代号：00101）管理的物业组合总面积超过 350万平方米，覆盖香港及内地，涵盖零售、办公、住宅及酒店物业。 集团在香港的多元化物业组合包括位于优越地点的办公楼及商场，以及坐落于尊贵地段的豪华住宅项目。在内地，集团以恒隆广场“66”品牌命名的综合商业及零售项目遍及各大城市，包括上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉和杭州的核心区域，被视为优质商业地标。
人才是恒隆宝贵的资产，也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务，推动集团向前发展。为配合扩展业务的需要，我们继续投入庞大资源，培育团队的专长和技能，同时以具竞争力的薪酬福利，招募优秀的人才。
诚信、永续、卓越与开明，是我们的核心价值所在。若你与我们秉持相同的价值观，你正是我们希望寻找的人才。现在就加入恒隆，与我们共同成长，共创未来。
基本目标
根据公司和部门的规章制度和标准，现场监管、指导外包公司(包括保洁、杀虫、垃圾清运、绿植养护)的每日正常运作，包括人员统计、每日工作表现、清洁质量、纪律等。
工作职责 (包括但不限于以下工作)
1. 负责被分配区域内的所有日常工作监督、指导、跟进。协助客服处理并解答顾客有关清洁方面的问题或投诉。
2. 每日参与承包商每个班次的例会，传达工作安排，布置特殊清洁工作任务，听取和总结清洁工作汇报，解决出现的问题。
3. 每天不间断的巡查购物广场，对自管区域保洁的日常工作及计划性工作完成情况进行检查与监督，并认真如实填写各项巡查记录，下班前交由上级领导签字确认。发现问题及时解决，重大问题立即上报部门经理。
4. 负责生活垃圾、餐厨垃圾、可回收物等分类收集、暂存、移交清运的现场管理，确保设施完好、标识清晰、转运及时。做好清运数据记录，每月上交分管主任。
5. 根据所管理区域的实际情况制定相应工作计划，并监督其按时实施。
6. 对外包公司的日常表现进行每日记录，对不合格的分包方进行纠正并调整，汇总后对外包公司进行每月工作表现评估
7. 每天做好外包公司人员考勤统计工作，每月形成报表上交给上级主管。
8. 监督承包商的培训工作，必要时要及时给予指导，以达到所确定的培训需求。
9. 严格监管和审核公司提供的物品，做好领取使用记录，避免浪费、滥用及财产外流现象发生，每月形成报表上交上级主管。
10. 与同事及外包人员建立良好的关系，遇事做好上传下达。
11. 遵守安全、卫生规章制度， 严格遵循卫生清洁、钥匙控制、安全和紧急事件处理程序。
12. 负责项目布草间的日常值守、新制服入库、制服发放、制服领取/送洗、制服收送、制服回收、结算核对、库房盘点等。
13. 掌握所管理物业清洁标准及规程。协同其他部门做好重大活动的接待任务。
14. 严格执行项目ISO14001环境管理体系各项规章制度、作业流程及管控标准，落实环境管控基础工作；配合完成体系日常自查、资料填报、现场整改，规范环保耗材使用、废弃物分类处置、节能节水等环境管理动作，保障岗位板块体系运行合规。
15. 完成上级领导下达的其它工作任务。
任职资格：
1、高中文凭以上，具备2年以上仓储管理或物业管理或酒店保洁或后勤服务类相关学习或实训经历相关工作经验。
2、具有沟通、协调和表达能力;具备较强的应变能力，有责任心、耐心和吃苦耐劳精神。
3、熟练使用基础办公软件，沟通顺畅，执行力强。
4、工作认真细致、责任心强，有台账登记、物料管理意识。
5、能按流程办事，坚持原则，做到账清、物清、记录清。
6、共同拥抱我们的核心价值：诚信、永续、卓越及开明。
我们是一家提供平等工作机会的公司，致力于促进多元化的员工队伍，并营造包容的工作环境，让所有员工都能受到尊重。我们欢迎所有符合条件的候选人申请，不论民族、种族、肤色、性别、年龄、宗教信仰、残疾、婚姻状况或任何其他受中国法律保护的特征。
如在应聘过程中有特定需要而需安排合理的便利，请随时与我们联络。
个人资料收集声明（用于招聘目的）
恒隆地产有限公司及/或其关联公司（以下简称“本公司”）在招聘过程中所收集的个人资料将严格保密，并仅用于招聘及其他与雇佣相关的用途。所收集的资料可能会在必要时披露予相关人士或机构，以核实申请人所提供数据的准确性。
申请人须提供真实、完整且准确的数据，以支持申请及甄选工作，否则可能影响申请的处理及结果。如申请人自递交申请之日起 8 周内未收到通知，可视为申请未获成功，其个人资料将在申请被拒绝后 12 个月内销毁。
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