高級主任 - 行政

招聘ID:  3313
日期:  2026年9月2日
地點:  Hong Kong
部門:  行政

恒隆集團有限公司(香港聯交所股份代號:00010)自 1960 年起從事地產發展業務。集團透過附屬公司恒隆地產有限公司(香港聯交所股份代號:00101)管理的物業組合總面積超過 350 萬平方米,覆蓋香港及內地,涵蓋零售、辦公、住宅及酒店物業。 集團在香港的多元化物業組合包括位於優越地點的辦公樓及商場,以及坐落於尊貴地段的豪華住宅項目。在內地,集團以恒隆廣場「66」品牌命名的綜合商業及零售項目遍及各大城市,包括上海、瀋陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州的核心區域,被視為優質商業地標。

 

人才是恒隆寶貴的資產,也是我們成功之本。員工以專注態度、專業精神及貼心服務,推動集團向前發展。為配合擴展業務的需要,我們繼續投入龐大資源,培育團隊的專長和技能,同時以具競爭力的薪酬福利,招募優秀的人才。

 

誠信、永續、卓越與開明,是我們的核心價值所在。若你與我們秉持相同的價值觀,你正是我們希望尋找的人才。現在就加入恒隆,與我們共同成長,共創未來。

職責

  • 執行一般辦公室行政工作
  • 與公司各內部部門緊密合作,確保及時及有效的溝通
  • 管理庫存水平、追蹤物資流向、協調送貨安排,並提交每月使用量及庫存報告
  • 處理臨時辦公用品、設備及雜項物資的採購工作
  • 與服務供應商/供應商聯繫以取得報價,進行成本及服務水平分析,提供建議,並管理供應商表現及服務報告
  • 按需要支援/替補前台接待工作,包括接待訪客、接聽來電及安排速遞服務
  • 獨立統籌及執行公司活動及會議,包括搬遷安排、場地佈置及借調員工協調工作
  • 監察及陪同辦公室清潔及維修工程(偶爾需於非辦公時間工作)
  • 協助集團行政項目(例如辦公室搬遷及辦公空間重整)
  • 協助推行集團行政程序,以確保公司營運效率(例如流程、報告及職能標準的一致性)
  • 協助內地辦公室的實務運作及政策與公司政策保持一致
  • 協助推動各項 ESG(環境、社會及管治)計劃,包括編製報告及製作海報/PowerPoint 簡報
  • 支援內聯網(Intranet)更新工作,包括但不限於草擬內容及及時更新資料
  • 執行管理層指派的其他臨時職務

職位要求

  • 持有文憑或以上學歷
  • 具備 5 至 7 年或以上於大型企業相關工作經驗
  • 具活動支援、場地佈置、內聯網平台開發及外判供應商管理經驗者優先考慮
  • 能預見訪客的突發需求,並迅速及妥善作出應對
  • 能適應不斷變化的工作需求,能於節奏快速的工作環境中工作,並於緊迫期限內完成任務
  • 具良好的客戶服務、溝通及人際交往技巧,性格友善
  • 具良好的規劃能力,做事有條理,數字敏感度高,並具商業觸覺
  • 認同並實踐公司誠信、可持續發展、卓越及開放的核心價值
  • 具良好的中英文書寫及會話能力(包括普通話)
  • 熟悉 Microsoft Office 及中文輸入法/中文文書處理
  • 願意因應公司活動或監察供應商服務需要,偶爾於彈性工作時間內工作
  • 工作地點:旺角/中環

 

我們是一個平等機會的僱主,致力建立多元化及共融的工作環境,並以尊重對待每位員工。我們歡迎所有合資格人士申請,不論種族、族裔、膚色、性別、年齡、宗教信仰、殘疾、婚姻狀況或任何其他受香港法例保障之特徵。

 

如果您在應聘過程中有特定需要而需安排合理的便利,請隨時與我們聯絡。

 

個人資料收集聲明 (用于招聘用途)

 

恒隆地產有限公司及/或其相關聯公司(統稱「恒隆集團」)所收集的資料將絕對保密,並僅用於招聘以及其他與僱用有關的事宜上。所收集資料或會披露予相關人士或機構,以核實申請人所提供資料的準確性。為進行甄選,申請人需提供真實、完整及準確的資料以支持你的申請。如未能提供此等資料,你的申請處理及結果可能會受影響。申請人如於遞交申請日起八星期內未收到通知,則可視作已告落選。未被取錄的申請人資料一般會於聘選過程完結後十二個月內被銷毀。申請人有權要求查閱及改正所提供的個人資料。這類查閱及改正資料要求可以書面形式向「恒隆地產有限公司的資料保護主任」提出,地址為香港中環德輔道中四號渣打銀行大廈28樓。

 

如需更多資訊,請參閱恒隆地產有限公司的私隱政策聲明:https://www.hanglung.com/en-us/special-pages/privacy-policy-statement