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恒隆集团有限公司（香港联交所股份代号：00010）自 1960 年起从事地产发展业务。集团通过附属公司恒隆地产有限公司（香港联交所股份代号：00101）管理的物业组合总面积超过 350万平方米，覆盖香港及内地，涵盖零售、办公、住宅及酒店物业。 集团在香港的多元化物业组合包括位于优越地点的办公楼及商场，以及坐落于尊贵地段的豪华住宅项目。在内地，集团以恒隆广场“66”品牌命名的综合商业及零售项目遍及各大城市，包括上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉和杭州的核心区域，被视为优质商业地标。

人才是恒隆宝贵的资产，也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务，推动集团向前发展。为配合扩展业务的需要，我们继续投入庞大资源，培育团队的专长和技能，同时以具竞争力的薪酬福利，招募优秀的人才。

诚信、永续、卓越与开明，是我们的核心价值所在。若你与我们秉持相同的价值观，你正是我们希望寻找的人才。现在就加入恒隆，与我们共同成长，共创未来。

基本目标

理解公司的规范和工作要求，配合上级的指引，执行所属区域的保安工作，观察所属区域的现场保安情况，预防及避免罪案发生，确保物业、业主的安全，致力为业主提供优质服务。

工作职责 (包括但不限于以下工作)

1.     理解公司的规范和工作要求，配合上级的指引，执行所属区域的保安工作，确保物业、业主的安全，致力为业主提供优质服务。

2.     观察所属区域的现场保安情况，预防及避免罪案发生，为业主提供支持，时刻维持优良的保安服务水平。如遇问题，立即向上级报告情况以便作出适时跟进。

3.     熟识所有工作流程，并在突发事件出现时，立即按流程作出相应行动，确保业主获得实时协助。

4.     制止破坏项目公共设施及业主财产、影响人身安全的行为，预防盗窃等安全事件的发生，正确地报告所有保安事件，及适时处理和跟进。

5.     负责对来往车辆、人员的检查、登记、指引，保证车辆停放有序，负责对所在项目进行安全巡检，并按照要求做好相关记录工作。

6.     主动与业主建立及保持良好的关系，处理客户的投诉，有需要时与其他部门一同合作，致力为业主有效率地解决问题和细心聆听意见；记录有关事件及跟进情况。

7.     参与各类人群管理及突发事件的处理的演习和有关工作，熟识有关的工作流程。

8.     参与培训，增进对服务及日常工作流程的知识教育。

9.     在所属区域的保安岗位正确地执勤，维护秩序之余，更要为业主提供优质保安服务和支持，时刻保持良好工作状态。与物业管理服务(内地住宅及服务式公寓)其它的同事共同合作，为业主带来舒适安全的环境。

10.  熟识物业的最新运作信息，使有效率地执行工作，如遇问题，主动向上级求助，共同解决问题。

11、共同拥抱我们的核心价值：诚信、永续、卓越及开明。

12.  完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:
1、35周岁以下，净身高178cm以上(必备);
2、学历中专及以上，二年以上酒店、大型购物中心、写字楼、高档会所或百货业相关的工作经验，有外资企业工作经验优先考虑;
3、有入伍经历者优先考虑，有高端小区物业经验优先;
4、具备良好的沟通能力，身体健康，品貌端正，责任心强，有团队合作精神和服务意识;

熟悉现场安全秩序服务管理的检查管控手段，能妥善处理各种突发事件;
5、具备较强的执行能力，应变处理能力及沟通能力，具有客户服务管理理念。

6、富有警觉性、观察能力和团队合作精神，正面和热诚的工作态度及良好个人品格。

我们是一家提供平等工作机会的公司，致力于促进多元化的员工队伍，并营造包容的工作环境，让所有员工都能受到尊重。我们欢迎所有符合条件的候选人申请，不论民族、种族、肤色、性别、年龄、宗教信仰、残疾、婚姻状况或任何其他受中国法律保护的特征。

如在应聘过程中有特定需要而需安排合理的便利，请随时与我们联络。

个人资料收集声明（用于招聘目的）

恒隆地产有限公司及/或其关联公司（以下简称“本公司”）在招聘过程中所收集的个人资料将严格保密，并仅用于招聘及其他与雇佣相关的用途。所收集的资料可能会在必要时披露予相关人士或机构，以核实申请人所提供资料的准确性。

申请人须提供真实、完整且准确的资料，以支持申请及甄选工作，否则可能影响申请的处理及结果。如申请人自递交申请之日起 8 周内未收到通知，可视为申请未获成功，其个人资料将在申请被拒绝后 12 个月内销毁。

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