副經理

恒隆集團有限公司（香港聯交所股份代號：00010）自 1960 年起從事地產發展業務。集團透過附屬公司恒隆地產有限公司（香港聯交所股份代號：00101）管理的物業組合總面積超過 350 萬平方米，覆蓋香港及內地，涵蓋零售、辦公、住宅及酒店物業。 集團在香港的多元化物業組合包括位於優越地點的辦公樓及商場，以及坐落於尊貴地段的豪華住宅項目。在內地，集團以恒隆廣場「66」品牌命名的綜合商業及零售項目遍及各大城市，包括上海、瀋陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州的核心區域，被視為優質商業地標。

人才是恒隆寶貴的資產，也是我們成功之本。員工以專注態度、專業精神及貼心服務，推動集團向前發展。為配合擴展業務的需要，我們繼續投入龐大資源，培育團隊的專長和技能，同時以具競爭力的薪酬福利，招募優秀的人才。

誠信、永續、卓越與開明，是我們的核心價值所在。若你與我們秉持相同的價值觀，你正是我們希望尋找的人才。現在就加入恒隆，與我們共同成長，共創未來。

工作職責：

1. 社交媒體日常管理：負責本地官方社交媒體帳號（如微信、微博、小紅書、微信視頻號等）的日常運營，從內容策劃與創作到發佈排期、資料跟蹤及效果優化全流程管理。

2. 內容製作：管理內容生產全流程，包括策劃、素材製作、資料分析與內容優化。確保內容方向符合全球指導方針，保持品牌一致性，並實現全球敘事與本地文化及消費者洞察之間的有效銜接。

3. 粉絲增長計畫：制定並執行結構化的粉絲獲取與內容互動方案，結合線上線下的自然增長與付費投放策略，打造真實且高粘性的用戶社群。

4. 資料跟蹤與分析：監測關鍵社交媒體KPI（互動、閱讀量、粉絲數等），定期輸出績效報告，並通過資料分析識別優化空間。

5. 付費媒體策略：制定本地付費媒體投放策略，在與全球活動傳播主線保持一致的同時，結合本地用戶行為和平臺特性進行優化調整。

6. 執行與活動管理：全面負責付費投放活動的執行與管理，包括目標受眾選擇、預算分配、廣告創意需求溝通、視覺方案制定、投放上線及效果監測，確保活動順利進行。

7. 競品監測：跟蹤競爭對手的付費媒體活動（廣告創意、落地頁、投放策略、預算強度等），提煉可執行洞察，為本地行銷活動提供參考。

8. 與代理公司合作，負責季節性及長期傳播專案的公關全流程管理，包括需求溝通（Brief）、內容開發、跨部門協同、上線執行及專案複盤。確保本地傳播活動與整體品牌傳播主線及品牌價值保持一致。

9. 內容與媒體合作執行：主導公關內容製作，包括新聞稿、媒體資料包、對外話術、常見問答及內部溝通材料等。如有需要，推進深度媒體合作及創新型共創項目，確保高品質、按時交付。

10. 監測與危機管理：負責日常公關輿情監測（品牌提及、情緒分析、熱點話題等），並支援危機管理，通過提前識別風險和跟蹤問題升級進行應對。

任職要求：

優先考慮市場行銷、傳播學、工商管理或相關專業本科學歷

具備3-5年公關、傳播或數位行銷相關工作經驗

必須具備扎實的專案管理經驗

具備流利的中英文口頭及書面表達能力

積極主動，注重細節，具備良好的工作態度

共同擁抱我們的核心價值：誠信、永續、卓越及開明

我們是一個平等機會的僱主，致力建立多元化及共融的工作環境，並以尊重對待每位員工。我們歡迎所有合資格人士申請，不論種族、族裔、膚色、性別、年齡、宗教信仰、殘疾、婚姻狀況或任何其他受中国法律保障之特徵。

如果您在應聘過程中有特定需要而需安排合理的便利，請隨時與我們聯絡。

個人資料收集聲明 (用于招聘用途)

恒隆地產有限公司及/或其相關聯公司（統稱「恒隆集團」）所收集的資料將絕對保密，並僅用於招聘以及其他與僱用有關的事宜上。所收集資料或會披露予相關人士或機構，以核實申請人所提供資料的準確性。為進行甄選，申請人需提供真實、完整及準確的資料以支持你的申請。如未能提供此等資料，你的申請處理及結果可能會受影響。申請人如於遞交申請日起八星期內未收到通知，則可視作已告落選。未被取錄的申請人資料一般會於聘選過程完結後十二個月內被銷毀。