助理
恒隆集团有限公司（香港联交所股份代号：00010）自 1960 年起从事地产发展业务。集团通过附属公司恒隆地产有限公司（香港联交所股份代号：00101）管理的物业组合总面积超过 350 万平方米，覆盖香港及内地，涵盖零售、办公、住宅及酒店物业。 集团在香港的多元化物业组合包括位于优越地点的办公楼及商场，以及坐落于尊贵地段的豪华住宅项目。在内地，集团以恒隆广场“66”品牌命名的综合商业及零售项目遍及各大城市，包括上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉和杭州的核心区域，被视为优质商业地标。
人才是恒隆宝贵的资产，也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务，推动集团向前发展。为配合扩展业务的需要，我们继续投入庞大资源，培育团队的专长和技能，同时以具竞争力的薪酬福利，招募优秀的人才。
诚信、永续、卓越与开明，是我们的核心价值所在。若你与我们秉持相同的价值观，你正是我们希望寻找的人才。现在就加入恒隆，与我们共同成长，共创未来。
• 支持人才项目的招聘与筛选流程，包括大规模招聘活动、候选人评估、入职安排、岗位轮换及培训计划。
• 管理并拓展雇主品牌在各类社交媒体平台上的影响力；制作具有吸引力的内容以吸引人才并展示公司文化。
• 准备并维护定期人力资源仪表板，跟踪与年轻人才项目及社交媒体相关的关键指标，以支持数据驱动决策。
• 管理日程安排、协调会议，并为企业活动、培训课程及团队建设活动提供端到端的后勤支持。
• 监控各类人力资源项目预算，跟踪费用、处理供应商发票，并确保资源的成本效益最大化。
• 支持员工敬业度活动及健康项目，从初期协调到最终执行全过程参与。
• 协助维护项目文档并准备高质量的内部沟通材料。
• 参与跨职能项目合作，并为日常人力资源运营提供支持。
• 拥有人力资源管理、传播学、市场营销或相关专业的学士学位。
• 具备1至2年人力资源相关工作经验，有校园招聘或雇主品牌支持经验者优先。
• 具备内容创作及社交媒体管理经验；熟悉基础设计或内容编辑工具者优先考虑。
• 能够运用数据进行分析，并编制定期仪表板及报告。
• 熟练使用Microsoft Office应用软件（尤其是Excel和PowerPoint）及中文输入。
• 具备出色的组织与时间管理能力，注重细节，并能够同时处理多个任务和优先事项。
• 具备良好的中英文口头及书面表达能力。
• 具备良好的团队合作精神，责任心强，以客户为导向并具备积极主动的工作态度。
• 认同并践行公司“诚信、永续、卓越与开明 ”的核心价值观。
我们是一家提供平等工作机会的公司，致力于促进多元化的员工队伍，并营造包容的工作环境，让所有员工都能受到尊重。我们欢迎所有符合条件的候选人申请，不论民族、种族、肤色、性别、年龄、宗教信仰、残疾、婚姻状况或任何其他受香港法例保障的特征。
如在应聘过程中有特定需要而需安排合理的便利，请随时与我们联络。
个人资料收集声明（用于招聘目的）
恒隆地产有限公司及/或其关联公司（以下简称“本公司”）在招聘过程中所收集的个人资料将严格保密，并仅用于招聘及其他与雇佣相关的用途。所收集的资料可能会在必要时披露予相关人士或机构，以核实申请人所提供资料的准确性。
申请人须提供真实、完整且准确的资料，以支持申请及甄选工作，否则可能影响申请的处理及结果。如申请人自递交申请之日起 8 周内未收到通知，可视为申请未获成功，其个人资料将在申请被拒绝后 12 个月内销毁。申请人有权要求查阅及更正所提供的个人资料。此类查阅及更正资料的要求可通过书面形式向“恒隆地产有限公司资料保护主任”提出，地址为香港中环德辅道中四号渣打银行大厦28楼。
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