高級主任 - 集團發展

恒隆集團有限公司（香港聯交所股份代號：00010）自 1960 年起從事地產發展業務。集團透過附屬公司恒隆地產有限公司（香港聯交所股份代號：00101）管理的物業組合總面積超過 350 萬平方米，覆蓋香港及內地，涵蓋零售、辦公、住宅及酒店物業。 集團在香港的多元化物業組合包括位於優越地點的辦公樓及商場，以及坐落於尊貴地段的豪華住宅項目。在內地，集團以恒隆廣場「66」品牌命名的綜合商業及零售項目遍及各大城市，包括上海、瀋陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州的核心區域，被視為優質商業地標。

人才是恒隆寶貴的資產，也是我們成功之本。員工以專注態度、專業精神及貼心服務，推動集團向前發展。為配合擴展業務的需要，我們繼續投入龐大資源，培育團隊的專長和技能，同時以具競爭力的薪酬福利，招募優秀的人才。

誠信、永續、卓越與開明，是我們的核心價值所在。若你與我們秉持相同的價值觀，你正是我們希望尋找的人才。現在就加入恒隆，與我們共同成長，共創未來。

職責

• 與內部及外部持份者協調，確保專案順利執行及有效溝通
• 監察專案進度，定期提供進度更新，並確保各項工作按時完成
• 進行全面的市場研究，識別市場趨勢、機遇及競爭格局
• 分析門店營運數據，提供具體可行的洞察及建議，以優化市場進入策略（Go‑to‑Market）
• 編製詳細報告並提供市場洞察，以支援策略規劃及決策過程
• 參與線上業務及相關社交媒體曝光的策略規劃與執行
• 協助高級管理層準備業務簡報資料，以及內部／對外的溝通材料
• 按上司指示承擔臨時專案、活動及其他工作，展現靈活性及主動性

要求

• 持有任何學科之學士學位，並具備最少 3 年於大型機構的相關工作經驗
• 具備良好的商業觸覺，熟悉門店營運者更佳
• 具備零售市場推廣經驗（包括電子商務及社交媒體管理）者優先
• 熟悉並能有效運用 AI 工具（如 Copilot、Gemini、Canva、Midjourney 等）者優先
• 良好的團隊合作精神，具備優秀的人際溝通能力，能適應多工環境，並對細節具高度敏感度
• 具備良好的時間管理能力，能在壓力下工作
• 具備清晰的邏輯思維及創新的業務發展思維
• 具備出色的分析能力及結構化問題解決技巧
• 具備良好的中英文書寫及口語能力，包括普通話
• 能因應工作需要作不定期出差
• 認同並實踐公司核心價值：誠信、永續、卓越與開明

我們是一個平等機會的僱主，致力建立多元化及共融的工作環境，並以尊重對待每位員工。我們歡迎所有合資格人士申請，不論種族、族裔、膚色、性別、年齡、宗教信仰、殘疾、婚姻狀況或任何其他受香港法例保障之特徵。

如果您在應聘過程中有特定需要而需安排合理的便利，請隨時與我們聯絡。

個人資料收集聲明 (用于招聘用途)

恒隆地產有限公司及/或其相關聯公司（統稱「恒隆集團」）所收集的資料將絕對保密，並僅用於招聘以及其他與僱用有關的事宜上。所收集資料或會披露予相關人士或機構，以核實申請人所提供資料的準確性。為進行甄選，申請人需提供真實、完整及準確的資料以支持你的申請。如未能提供此等資料，你的申請處理及結果可能會受影響。申請人如於遞交申請日起八星期內未收到通知，則可視作已告落選。未被取錄的申請人資料一般會於聘選過程完結後十二個月內被銷毀。申請人有權要求查閱及改正所提供的個人資料。這類查閱及改正資料要求可以書面形式向「恒隆地產有限公司的資料保護主任」提出，地址為香港中環德輔道中四號渣打銀行大廈28樓。

如需更多資訊，請參閱恒隆地產有限公司的私隱政策聲明：https://www.hanglung.com/en-us/special-pages/privacy-policy-statement。