Assistant Manager-Technical
工作职责 (包括但不限于以下工作)
1、 负责综合维修的年度预算并及时进行修正;
2、 审核综合维修组的物品申购与采购
3、 审核设备设施维修保养计划,并督促下属执行,以确保设施设备的正常运行;
4、 负责洽谈与确定综合组维修保养外判合同,监督承包商的工作质效,并定期进行评估;
5、 负责布展活动的方案审核、监管、验收;
6、 确保综合组负责的设施设备之审证,报检及合法运行,依照政府的规定和法例要求,完成定期检查、测试和保养;
7、主持综合维修组工作例会,检查班组工作日志,确保工作正常运转;
8、调配综合维修组的技工和设备,界定各综合维修组岗位工作范围及职责;
9、负责安排综合维修组日常的维修保养工作,并监督检查实施结果;
10、审阅综合维修组员工当值表之编订,确保其符合实际需要;
11、负责审定综合维修组工作计划,检查计划执行情况,制定年度工作计划及月度实施方案,报上级审批后执行;
12、负责审核制订综合维修组制度、操作规程和要求,并督导下属执行;
13、负责监督、检查综合维修组下属工作情况,定期对下属进行绩效评估,并按规定进行奖惩;经常开展对下属员工的业务培训;
14、组织、制定综合维修组设备重大维修保养外判标书、合同要求,备件购进计划,并负责实施及监察外判公司的工作;
15、做好技术档案的建立、管理工作,不得缺损,如有技术资料变更,应及时整理归档;
16、对综合维修组所辖范围的工程施工安全措施做好监督指导,发现问题及时进行处理;
17、完成其它由公司委派的工作;
岗位任职资格:
1、大专或以上、4-5年以上工程维修管理工作经验,有大型商业工程维修工作经历优先,具有良好的职业道德标准;
2、具备较高的建筑结构、土建施工、装饰装修维修、幕墙知识;
3、了解电焊、氩弧焊,具备良好的沟通、时间规划与项目分配能力;
4、良好的工作心态,有责任心、积极上进的学习态度;
Embracing our values of integrity, sustainability, excellence and openness.
共同拥抱我们的核心价值:诚信、永续、卓越及开明
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