助理经理 - 集团传讯 (品牌传讯)

招聘ID:  3007
日期:  2026年5月6日
地点:  Hong Kong
部门:  集团传讯

恒隆集团有限公司(香港联交所股份代号:00010)自 1960 年起从事地产发展业务。集团通过附属公司恒隆地产有限公司(香港联交所股份代号:00101)管理的物业组合总面积超过 350 万平方米,覆盖香港及内地,涵盖零售、办公、住宅及酒店物业。 集团在香港的多元化物业组合包括位于优越地点的办公楼及商场,以及坐落于尊贵地段的豪华住宅项目。在内地,集团以恒隆广场“66”品牌命名的综合商业及零售项目遍及各大城市,包括上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉和杭州的核心区域,被视为优质商业地标。

人才是恒隆宝贵的资产,也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务,推动集团向前发展。为配合扩展业务的需要,我们继续投入庞大资源,培育团队的专长和技能,同时以具竞争力的薪酬福利,招募优秀的人才。

诚信、永续、卓越与开明,是我们的核心价值所在。若你与我们秉持相同的价值观,你正是我们希望寻找的人才。现在就加入恒隆,与我们共同成长,共创未来。

职责:

  1. 品牌策略与 O2O 体验
  • 担任品牌守护者,确保于所有 B2B 市场推广、企业传讯及数码接触点中,维持一致且高端的品牌形象。
  • 结合数码传讯与实体物业体验,为企业客户及业务伙伴打造具吸引力的在线到线下(Online-to-Offline, O2O)品牌推广方案。
  • 策划及执行以故事叙述为主导的 B2B 品牌推广活动,配合整体业务目标,巩固公司于市场中的高端定位。
  • 采用数据导向方式,运用市场情报及分析工具衡量推广成效,并持续优化品牌策略。

  1. 数码传讯及内容策略
  • 制定并推动涵盖企业网站、内部网络及主要社交媒体平台(包括 LinkedIn、微信及小红书)的整体数码策略,以提升区域性 B2B 互动及参与度。
  • 监督企业内容由构思至发布的整体制作流程,将复杂的 B2B 讯息转化为引人入胜的数码叙事内容。
  • 善用新兴科技(包括生成式AI),以优化数码工作流程、提升内容制作效率,并改善网站使用者体验。

  1. 项目发展及区域协作
  •  主导多项区域性传讯项目的整体策划与执行,确保项目在范围、时间表及预算内顺利完成。
  • 与内部部门及中国内地区域办公室紧密合作,确保品牌策略一致,同时兼顾当地市场特色。
  • 管理外部创意、媒体及数码代理商,确保推广活动及数码资产高质素、具成本效益并按时交付。
  • 发掘及评估策略性赞助、合作伙伴及业界活动机会,以提升公司于区域市场的品牌曝光及影响力。


要求:

  • 持有传讯、市场推广、公共关系、工商管理或相关学科之学士学位。
  • 具备 8 至 10 年 B2B 企业传讯、品牌或市场推广相关工作经验,当中最少 5 年专注于数码平台及社交媒体管理。
  • 具备跨部门项目推动的成功经验,并能有效与中国内地区域团队协作。
  • 对主要数码平台(LinkedIn、微信、小红书)具备深入认识,并有实际运用AI以提升市场推广效率及内容制作的经验。
  • 具备优秀的分析能力,能解读平台数据并转化为具行动性的、以数据为本的市场洞察。
  • 精通中英文书写及会话(包括普通话),具备出色的企业文案撰写及故事叙述能力。
  • 积极主动、注重细节及具高度组织能力,能于矩阵式组织中在紧迫时限下独立处理多项工作及项目。
  • 认同并实践公司诚信、可持续发展、卓越及开放的核心价值。

我们是一家提供平等工作机会的公司,致力于促进多元化的员工队伍,并营造包容的工作环境,让所有员工都能受到尊重。我们欢迎所有符合条件的候选人申请,不论民族、种族、肤色、性别、年龄、宗教信仰、残疾、婚姻状况或任何其他受香港法例保障的特征。

如在应聘过程中有特定需要而需安排合理的便利,请随时与我们联络。

 

个人资料收集声明(用于招聘目的)

恒隆地产有限公司及/或其关联公司(以下简称“本公司”)在招聘过程中所收集的个人资料将严格保密,并仅用于招聘及其他与雇佣相关的用途。所收集的资料可能会在必要时披露予相关人士或机构,以核实申请人所提供资料的准确性。

申请人须提供真实、完整且准确的资料,以支持申请及甄选工作,否则可能影响申请的处理及结果。如申请人自递交申请之日起 8 周内未收到通知,可视为申请未获成功,其个人资料将在申请被拒绝后 12 个月内销毁。申请人有权要求查阅及更正所提供的个人资料。此类查阅及更正资料的要求可通过书面形式向“恒隆地产有限公司资料保护主任”提出,地址为香港中环德辅道中四号渣打银行大厦28楼。

如需更多信息,请参阅恒隆地产有限公司的隐私政策声明:https://www.hanglung.com/en-us/special-pages/privacy-policy-statement