安全副经理
恒隆集团有限公司（香港联交所股份代号：00010）自 1960 年起从事地产发展业务。集团通过附属公司恒隆地产有限公司（香港联交所股份代号：00101）管理的物业组合总面积超过 350万平方米，覆盖香港及内地，涵盖零售、办公、住宅及酒店物业。 集团在香港的多元化物业组合包括位于优越地点的办公楼及商场，以及坐落于尊贵地段的豪华住宅项目。在内地，集团以恒隆广场“66”品牌命名的综合商业及零售项目遍及各大城市，包括上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉和杭州的核心区域，被视为优质商业地标。
人才是恒隆最宝贵的资产，也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务，推动集团向前发展。为配合扩展业务的需要，我们继续投入庞大资源，培育团队的专长和技能，同时以具竞争力的薪酬福利，招募最优秀的人才。
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工作职责：
- 收集、研究国家及本地安全相关的法律、法规、标准、规范、资料等，建立安全资料库，对接当地应急管理部门；
- 参与编制项目安全管理目标、年度安全工作计划，起草公司健康安全、应急预案、安全责任制等安全管理体系文件；
- 掌握公司各部门工作内容和现场状况，负责危险源辨识、评价方法等的培训，组织并指导各专业组进行危险源辨识风险评价工作，发现事故隐患并指导各部门整改；
- 制定隐患排查方案，并组织公司各部门进行安全隐患排查；
- 指导公司各部门完成安全工作，并对其对安全体系文件的执行情况进行检查；
- 定期组织并落实对公司承包商的安全检查，编制检查报告，向上级汇报检查情况；
- 汇总综合服务部年度突发事故演练计划，并督促综合服务部各专业组按照计划完成演练，向集团综合服务部发送演练报告；
- 审核项目活动布展方案、综合服务部施工方案，提出其中存在的安全隐患，并提出整改建议；
- 接受集团功能主管（安全）相关工作培训，之后转培训项目上相关人员，按照集团功能主管（安全）要求，改进项目上的安全管理文件；
- 完成上级交办的其它工作，完成集团功能主管（安全）的工作安排。
基本要求：
- 本科或以上学历，安全工程及相关专业（公安学类、管理科学与工程类、建设工程管理类）
- 5年以上安全管理工作经验，有商业物业安全管理经验者、安全管理体系建设经验者优先。有培训讲解、会议主持经验。
- 有基本的英文读写能力，熟练使用OFFICE等办公软件。取得注册安全工程师资格（初级/中级）者优先，需要取得安全生产知识和管理能力考核合格证（应急局颁发），或安全生产标准化体系评审员证书，或ISO45001内审员证书，或建筑施工安全员（B证、C证）。熟悉安全生产法及相关的法律法规、安全生产相关技术规范、企业安全生产标准化规范的相关内容。具备安全风险评估能力、安全隐患排查的能力、及处理现场突发安全事故的能力。善于沟通，良好的人际交往能力和沟通能力，主动学习，善于观察分析总结，工作态度积极。
共同拥抱我们的核心价值：诚信、永续、卓越及开明。
我们是一家提供平等工作机会的公司，致力于促进多元化的员工队伍，并营造包容的工作环境，让所有员工都能受到尊重。我们欢迎所有符合条件的候选人申请，不论民族、种族、肤色、性别、年龄、宗教信仰、残疾、婚姻状况或任何其他受中国法律保护的特征。
如在应聘过程中有特定需要而需安排合理的便利，请随时与我们联络。
个人资料收集声明（用于招聘目的）
恒隆地产有限公司及/或其关联公司（以下简称“本公司”）在招聘过程中所收集的个人资料将严格保密，并仅用于招聘及其他与雇佣相关的用途。所收集的资料可能会在必要时披露予相关人士或机构，以核实申请人所提供资料的准确性。
申请人须提供真实、完整且准确的资料，以支持申请及甄选工作，否则可能影响申请的处理及结果。如申请人自递交申请之日起 8 周内未收到通知，可视为申请未获成功，其个人资料将在申请被拒绝后 12 个月内销毁。