安全副经理
恒隆集團有限公司（香港聯交所股份代號：00010）自 1960 年起從事地產發展業務。集團透過附屬公司恒隆地產有限公司（香港聯交所股份代號：00101）管理的物業組合總面積超過 350 萬平方米，覆蓋香港及內地，涵蓋零售、辦公、住宅及酒店物業。 集團在香港的多元化物業組合包括位於優越地點的辦公樓及商場，以及坐落於尊貴地段的豪華住宅項目。在內地，集團以恒隆廣場「66」品牌命名的綜合商業及零售項目遍及各大城市，包括上海、瀋陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州的核心區域，被視為優質商業地標。
人才是恒隆最寶貴的資產，也是我們成功之本。員工以專注態度、專業精神及貼心服務，推動集團向前發展。為配合擴展業務的需要，我們繼續投入龐大資源，培育團隊的專長和技能，同時以具競爭力的薪酬福利，招募最優秀的人才。
具有才能、積極主動及富合作精神的您，把握機會，現在就加入我們！
工作职责：
- 收集、研究国家及本地安全相关的法律、法规、标准、规范、资料等，建立安全资料库，对接当地应急管理部门；
- 参与编制项目安全管理目标、年度安全工作计划，起草公司健康安全、应急预案、安全责任制等安全管理体系文件；
- 掌握公司各部门工作内容和现场状况，负责危险源辨识、评价方法等的培训，组织并指导各专业组进行危险源辨识风险评价工作，发现事故隐患并指导各部门整改；
- 制定隐患排查方案，并组织公司各部门进行安全隐患排查；
- 指导公司各部门完成安全工作，并对其对安全体系文件的执行情况进行检查；
- 定期组织并落实对公司承包商的安全检查，编制检查报告，向上级汇报检查情况；
- 汇总综合服务部年度突发事故演练计划，并督促综合服务部各专业组按照计划完成演练，向集团综合服务部发送演练报告；
- 审核项目活动布展方案、综合服务部施工方案，提出其中存在的安全隐患，并提出整改建议；
- 接受集团功能主管（安全）相关工作培训，之后转培训项目上相关人员，按照集团功能主管（安全）要求，改进项目上的安全管理文件；
- 完成上级交办的其它工作，完成集团功能主管（安全）的工作安排。
基本要求：
- 本科或以上学历，安全工程及相关专业（公安学类、管理科学与工程类、建设工程管理类）
- 5年以上安全管理工作经验，有商业物业安全管理经验者、安全管理体系建设经验者优先。有培训讲解、会议主持经验。
- 有基本的英文读写能力，熟练使用OFFICE等办公软件。取得注册安全工程师资格（初级/中级）者优先，需要取得安全生产知识和管理能力考核合格证（应急局颁发），或安全生产标准化体系评审员证书，或ISO45001内审员证书，或建筑施工安全员（B证、C证）。熟悉安全生产法及相关的法律法规、安全生产相关技术规范、企业安全生产标准化规范的相关内容。具备安全风险评估能力、安全隐患排查的能力、及处理现场突发安全事故的能力。善于沟通，良好的人际交往能力和沟通能力，主动学习，善于观察分析总结，工作态度积极。
共同拥抱我们的核心价值：诚信、永续、卓越及开明。
我們是一個平等機會的僱主，致力建立多元化及共融的工作環境，並以尊重對待每位員工。我們歡迎所有合資格人士申請，不論種族、族裔、膚色、性別、年齡、宗教信仰、殘疾、婚姻狀況或任何其他受中国法律保障之特徵。
如果您在應聘過程中有特定需要而需安排合理的便利，請隨時與我們聯絡。
個人資料收集聲明 (用于招聘用途)
恒隆地產有限公司及/或其相關聯公司（統稱「恒隆集團」）所收集的資料將絕對保密，並僅用於招聘以及其他與僱用有關的事宜上。所收集資料或會披露予相關人士或機構，以核實申請人所提供資料的準確性。為進行甄選，申請人需提供真實、完整及準確的資料以支持你的申請。如未能提供此等資料，你的申請處理及結果可能會受影響。申請人如於遞交申請日起八星期內未收到通知，則可視作已告落選。未被取錄的申請人資料一般會於聘選過程完結後十二個月內被銷毀。