零售租赁高级主任

恒隆集团有限公司（香港联交所股份代号：00010）自 1960 年起从事地产发展业务。集团通过附属公司恒隆地产有限公司（香港联交所股份代号：00101）管理的物业组合总面积超过 350 万平方米，覆盖香港及内地，涵盖零售、办公、住宅及酒店物业。 集团在香港的多元化物业组合包括位于优越地点的办公楼及商场，以及坐落于尊贵地段的豪华住宅项目。在内地，集团以恒隆广场“66”品牌命名的综合商业及零售项目遍及各大城市，包括上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉和杭州的核心区域，被视为优质商业地标。

人才是恒隆宝贵的资产，也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务，推动集团向前发展。为配合扩展业务的需要，我们继续投入庞大资源，培育团队的专长和技能，同时以具竞争力的薪酬福利，招募优秀的人才。

诚信、永续、卓越与开明，是我们的核心价值所在。若你与我们秉持相同的价值观，你正是我们希望寻找的人才。现在就加入恒隆，与我们共同成长，共创未来。

1.    负责客户的联络沟通及接待；

2.    负责目标品牌的邀约、洽谈，制作客户推荐表、招商确认书、租赁合同、协议等文件资料，拟写各类信函；

3.    负责跟进解决新进租户进场、装修、开业过程中的各项协调事宜；

4.    负责跟进的租户付款、欠款事宜；

5.    填写租户经营评估表，跟进租户撤场的相关事宜，协调处理租户二次装修的相关事宜；

6.    协调各部门处理店铺装修、改建等事宜；

7.    整理意向客户资料、客户等资料文件，管理品牌资源；

8.    与各部门协调店铺运营涉及的各项租户事务；

9.    定期进行市场调查，制作市场调查分析报告，并深入分析各品类主力品牌的市场趋势，完成部门月度/年度市场情况分析情况；

10.  定期评估分析租户经营情况，完成月度/年度销售分析；

11.  制作、核对、修改商铺租赁规划表；

12.  协作上级完成年度租赁计划及年度租赁小结；

13.  协助上级进行商场招租规划；                     

14.  负责跟进具体租赁相关流程，对于操作流程提供有效的建议；

15.  协作上级完成市务团队的管理，培训、指导和激励；

16.  上级交办的其他工作。

我们是一家提供平等工作机会的公司，致力于促进多元化的员工队伍，并营造包容的工作环境，让所有员工都能受到尊重。我们欢迎所有符合条件的候选人申请，不论民族、种族、肤色、性别、年龄、宗教信仰、残疾、婚姻状况或任何其他受香港法例保障的特征。

如在应聘过程中有特定需要而需安排合理的便利，请随时与我们联络。

个人资料收集声明（用于招聘目的）

恒隆地产有限公司及/或其关联公司（以下简称“本公司”）在招聘过程中所收集的个人资料将严格保密，并仅用于招聘及其他与雇佣相关的用途。所收集的资料可能会在必要时披露予相关人士或机构，以核实申请人所提供资料的准确性。

申请人须提供真实、完整且准确的资料，以支持申请及甄选工作，否则可能影响申请的处理及结果。如申请人自递交申请之日起 8 周内未收到通知，可视为申请未获成功，其个人资料将在申请被拒绝后 12 个月内销毁。申请人有权要求查阅及更正所提供的个人资料。此类查阅及更正资料的要求可通过书面形式向“恒隆地产有限公司资料保护主任”提出，地址为香港中环德辅道中四号渣打银行大厦28楼。

如需更多信息，请参阅恒隆地产有限公司的隐私政策声明：https://www.hanglung.com/en-us/special-pages/privacy-policy-statement。