零售租赁高级主任

恒隆集團有限公司（香港聯交所股份代號：00010）自 1960 年起從事地產發展業務。集團透過附屬公司恒隆地產有限公司（香港聯交所股份代號：00101）管理的物業組合總面積超過 350 萬平方米，覆蓋香港及內地，涵蓋零售、辦公、住宅及酒店物業。 集團在香港的多元化物業組合包括位於優越地點的辦公樓及商場，以及坐落於尊貴地段的豪華住宅項目。在內地，集團以恒隆廣場「66」品牌命名的綜合商業及零售項目遍及各大城市，包括上海、瀋陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州的核心區域，被視為優質商業地標。

人才是恒隆寶貴的資產，也是我們成功之本。員工以專注態度、專業精神及貼心服務，推動集團向前發展。為配合擴展業務的需要，我們繼續投入龐大資源，培育團隊的專長和技能，同時以具競爭力的薪酬福利，招募優秀的人才。

誠信、永續、卓越與開明，是我們的核心價值所在。若你與我們秉持相同的價值觀，你正是我們希望尋找的人才。現在就加入恒隆，與我們共同成長，共創未來。

1.    負責客戶的聯絡溝通及接待；
2.    負責目標品牌的邀約、洽談，製作客戶推薦表、招商確認書、租賃合同、協定等檔資料，擬寫各類信函；
3.    負責跟進解決新進租戶進場、裝修、開業過程中的各項協調事宜；
4.    負責跟進的租戶付款、欠款事宜；
5.    填寫租戶經營評估表，跟進租戶撤場的相關事宜，協調處理租戶二次裝修的相關事宜；
6.    協調各部門處理店鋪裝修、改建等事宜；
7.    整理意向客戶資料、客戶等資料檔，管理品牌資源；
8.    與各部門協調店鋪運營涉及的各項租戶事務；
9.    定期進行市場調查，製作市場調查分析報告，並深入分析各品類主力品牌的市場趨勢，完成部門月度/年度市場情況分析情況；
10.  定期評估分析租戶經營情況，完成月度/年度銷售分析；
11.  製作、核對、修改商鋪租賃規劃表；
12.  協作上級完成年度租賃計畫及年度租賃小結；
13.  協助上級進行商場招租規劃；                     
14.  負責跟進具體租賃相關流程，對於操作流程提供有效的建議；
15.  協作上級完成市務團隊的管理，培訓、指導和激勵；
16.  上級交辦的其他工作。

我們是一個平等機會的僱主，致力建立多元化及共融的工作環境，並以尊重對待每位員工。我們歡迎所有合資格人士申請，不論種族、族裔、膚色、性別、年齡、宗教信仰、殘疾、婚姻狀況或任何其他受香港法例保障之特徵。

如果您在應聘過程中有特定需要而需安排合理的便利，請隨時與我們聯絡。

個人資料收集聲明 (用于招聘用途)

恒隆地產有限公司及/或其相關聯公司（統稱「恒隆集團」）所收集的資料將絕對保密，並僅用於招聘以及其他與僱用有關的事宜上。所收集資料或會披露予相關人士或機構，以核實申請人所提供資料的準確性。為進行甄選，申請人需提供真實、完整及準確的資料以支持你的申請。如未能提供此等資料，你的申請處理及結果可能會受影響。申請人如於遞交申請日起八星期內未收到通知，則可視作已告落選。未被取錄的申請人資料一般會於聘選過程完結後十二個月內被銷毀。申請人有權要求查閱及改正所提供的個人資料。這類查閱及改正資料要求可以書面形式向「恒隆地產有限公司的資料保護主任」提出，地址為香港中環德輔道中四號渣打銀行大廈28樓。

如需更多資訊，請參閱恒隆地產有限公司的私隱政策聲明：https://www.hanglung.com/en-us/special-pages/privacy-policy-statement。