高級經理
恒隆集團有限公司（香港聯交所股份代號：00010）自 1960 年起從事地產發展業務。集團透過附屬公司恒隆地產有限公司（香港聯交所股份代號：00101）管理的物業組合總面積超過 350 萬平方米，覆蓋香港及內地，涵蓋零售、辦公、住宅及酒店物業。 集團在香港的多元化物業組合包括位於優越地點的辦公樓及商場，以及坐落於尊貴地段的豪華住宅項目。在內地，集團以恒隆廣場「66」品牌命名的綜合商業及零售項目遍及各大城市，包括上海、瀋陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州的核心區域，被視為優質商業地標。
人才是恒隆寶貴的資產，也是我們成功之本。員工以專注態度、專業精神及貼心服務，推動集團向前發展。為配合擴展業務的需要，我們繼續投入龐大資源，培育團隊的專長和技能，同時以具競爭力的薪酬福利，招募優秀的人才。
誠信、永續、卓越與開明，是我們的核心價值所在。若你與我們秉持相同的價值觀，你正是我們希望尋找的人才。現在就加入恒隆，與我們共同成長，共創未來。
崗位職責：
- 進行商場招租規劃，進行商場整體、各樓層之功能、佈局、目標品牌設定等；
- 管理及進行場地/廣告位招租規劃，增加商場收入,
- 瞭解及分析租戶的現有經營狀況, 溝通如何增加銷售;
- 新開及競爭Shopping Mall、百貨公司等情況之調查、分析；
- 重點目標品牌COLD CALL，邀約洽談；
- 接待重點客戶，與意向租戶溝通租賃細節；
- 收集意向租戶的鋪位申請表、租金方案、產品介紹資料；
- 製作商鋪客戶推薦表，提供綜合評估參考；
- 匯總各候選方案，經篩選、審核後確定租戶、租賃條件；
- 預先審核租戶提交的鋪位圖紙（平面圖、立面圖、效果圖）；
- 製作、簽署租賃確認書及租賃合同，收取定金；
- 配合公司內部流轉，填寫收款通知書、開業通知等各項流轉單；
- 協同租戶完成裝修圖紙審核、辦理店鋪移交進場手續，並收取裝修費用與押金；
- 跟進租戶進場後的裝修施工進度，確保如期開業；
- 定期評估、分析各租戶經營期間的業績、品牌、店鋪形象等；
- 根據市場變化情況，對商場各租戶進行及時調整；
- 及時瞭解市場新增品牌的動態情報；
- 分析接洽過程中租戶的規模實力、經營狀況等；
- 根據合同的要求，與租戶建立良好的協作關係；
- 落實租金的收繳；
- 協助集團central leasing開展各項租賃工作；
- 協助法務部收集相關租戶證據材料；
- 下屬員工的培訓、評估、激勵與管理；
- 需與集團部門主管溝通與諮詢；
- 上級交辦的其他工作。
任職要求：
- 本科或以上學歷，8年以上工作經驗，英語表達流利；
- 熟悉大型購物中心的招商工作，對在商業領域發展有較高的興趣，對購物中心的發展有全面的見解；
- 對各種國際國內的消費品品牌有較多的認知；
- 具有較強的社交及溝通能力，頭腦靈活，能夠靈活處理具體問題；
- 對市場訊息能夠有效把握和分析，做出相應的決策和規劃；
- 良好的分析與決策能力。
- 共同擁抱我們的核心價值：誠信、永續、卓越及開明。
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我們是一個平等機會的僱主，致力建立多元化及共融的工作環境，並以尊重對待每位員工。我們歡迎所有合資格人士申請，不論種族、族裔、膚色、性別、年齡、宗教信仰、殘疾、婚姻狀況或任何其他受中国法律保障之特徵。
如果您在應聘過程中有特定需要而需安排合理的便利，請隨時與我們聯絡。
個人資料收集聲明 (用于招聘用途)
恒隆地產有限公司及/或其相關聯公司（統稱「恒隆集團」）所收集的資料將絕對保密，並僅用於招聘以及其他與僱用有關的事宜上。所收集資料或會披露予相關人士或機構，以核實申請人所提供資料的準確性。為進行甄選，申請人需提供真實、完整及準確的資料以支持你的申請。如未能提供此等資料，你的申請處理及結果可能會受影響。申請人如於遞交申請日起八星期內未收到通知，則可視作已告落選。未被取錄的申請人資料一般會於聘選過程完結後十二個月內被銷毀。