高级经理

恒隆集团有限公司（香港联交所股份代号：00010）自 1960 年起从事地产发展业务。集团通过附属公司恒隆地产有限公司（香港联交所股份代号：00101）管理的物业组合总面积超过 350 万平方米，覆盖香港及内地，涵盖零售、办公、住宅及酒店物业。 集团在香港的多元化物业组合包括位于优越地点的办公楼及商场，以及坐落于尊贵地段的豪华住宅项目。在内地，集团以恒隆广场“66”品牌命名的综合商业及零售项目遍及各大城市，包括上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉和杭州的核心区域，被视为优质商业地标。

人才是恒隆宝贵的资产，也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务，推动集团向前发展。为配合扩展业务的需要，我们继续投入庞大资源，培育团队的专长和技能，同时以具竞争力的薪酬福利，招募优秀的人才。

诚信、永续、卓越与开明，是我们的核心价值所在。若你与我们秉持相同的价值观，你正是我们希望寻找的人才。现在就加入恒隆，与我们共同成长，共创未来。

岗位职责：

• 进行商场招租规划，进行商场整体、各楼层之功能、布局、目标品牌设定等；
• 管理及进行场地/广告位招租规划，增加商场收入,
• 了解及分析租户的現有经营状况, 沟通如何增加销售;
• 新开及竞争Shopping Mall、百货公司等情况之调查、分析；
• 重点目标品牌COLD CALL，邀约洽谈；
• 接待重点客户，与意向租户沟通租赁细节；
• 收集意向租户的铺位申请表、租金方案、产品介绍资料；
• 制作商铺客户推荐表，提供综合评估参考；
• 汇总各候选方案，经筛选、审核后确定租户、租赁条件；
• 预先审核租户提交的铺位图纸（平面图、立面图、效果图）；
• 制作、签署租赁确认书及租赁合同，收取定金；
• 配合公司内部流转，填写收款通知书、开业通知等各项流转单；
• 协同租户完成装修图纸审核、办理店铺移交进场手续，并收取装修费用与押金；
• 跟进租户进场后的装修施工进度，确保如期开业；
• 定期评估、分析各租户经营期间的业绩、品牌、店铺形象等；
• 根据市场变化情况，对商场各租户进行及时调整；
• 及时了解市场新增品牌的动态情报；
• 分析接洽过程中租户的规模实力、经营状况等；
• 根据合同的要求，与租户建立良好的协作关系；
• 落实租金的收缴；
• 协助集团central leasing开展各项租赁工作；
• 协助法务部收集相关租户证据材料；
• 下属员工的培训、评估、激励与管理；
• 需与集团部门主管沟通与咨询；
• 上级交办的其他工作。

任职要求：

• 本科或以上学历，8年以上工作经验，英语表达流利；
• 熟悉大型购物中心的招商工作，对在商业领域发展有较高的兴趣，对购物中心的发展有全面的见解；
• 对各种国际国内的消费品品牌有较多的认知；
• 具有较强的社交及沟通能力，头脑灵活，能够灵活处理具体问题；
• 对市场信息能够有效把握和分析，做出相应的决策和规划；
• 良好的分析与决策能力。
• 共同拥抱我们的核心价值：诚信、永续、卓越及开明。

我们是一家提供平等工作机会的公司，致力于促进多元化的员工队伍，并营造包容的工作环境，让所有员工都能受到尊重。我们欢迎所有符合条件的候选人申请，不论民族、种族、肤色、性别、年龄、宗教信仰、残疾、婚姻状况或任何其他受香港法例保障的特征。

如在应聘过程中有特定需要而需安排合理的便利，请随时与我们联络。

个人资料收集声明（用于招聘目的）

恒隆地产有限公司及/或其关联公司（以下简称“本公司”）在招聘过程中所收集的个人资料将严格保密，并仅用于招聘及其他与雇佣相关的用途。所收集的资料可能会在必要时披露予相关人士或机构，以核实申请人所提供资料的准确性。

申请人须提供真实、完整且准确的资料，以支持申请及甄选工作，否则可能影响申请的处理及结果。如申请人自递交申请之日起 8 周内未收到通知，可视为申请未获成功，其个人资料将在申请被拒绝后 12 个月内销毁。申请人有权要求查阅及更正所提供的个人资料。此类查阅及更正资料的要求可通过书面形式向“恒隆地产有限公司资料保护主任”提出，地址为香港中环德辅道中四号渣打银行大厦28楼。

如需更多信息，请参阅恒隆地产有限公司的隐私政策声明：https://www.hanglung.com/en-us/special-pages/privacy-policy-statement。